2022年2月28日,公司于組織了2021年度管理評審,公司總經理與班子成員、部門負責人一起對管理評審報告的各項輸入信息進行了討論,會議就公司管理體系運行的持續適宜性、有效性、質量方針和目標的實現等方面充分發表了意見,會議決定將創新工作、嚴格管理、提升水平、擴展業務作為今年的重點工作,并提出了履行本準則要求應制定的改進措施。
辦公室
2022年4月8日